Tree.ly gründet Ethikkomitee zur Verankerung ethischer Entscheidungsfindung

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Remote-first von Anfang an

Unser verteiltes Team genießt die Freiheit, von jedem Ort der Welt aus zu arbeiten, und schafft so eine vielfältige und dynamische Belegschaft, die durch unsere Mission geeint ist und nicht durch Bürowände.

Transparenz

Transparenz

Die Arbeit bei Tree.ly ist wahrscheinlich eine der transparentesten Arbeitserfahrungen, die du machen kannst. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und halten jeden auf dem Laufenden.

Menschen

Vierteljährliche Offsites

Jedes Quartal trifft sich unser Team zu externen Veranstaltungen, bei denen es um Teambuilding, unterhaltsame Aktivitäten und strategische Diskussionen geht.

Vertrauen

Flexibilität

Wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Zeit und ihren Arbeitsplatz selbst einteilen und sich auf Ergebnisse konzentrieren, anstatt auf starre Zeitpläne oder Standorte.

Arbeit

Arbeitsbereiche

Ganz gleich, ob Sie von zu Hause aus, in einem Co-Working-Space oder an einem anderen Ort arbeiten - mit den Tools und der Flexibilität, die Sie benötigen, machen wir es für Sie möglich.

Vertrauen

Vertrauen

Vertrauen ist unser Eckpfeiler, der jedes Teammitglied befähigt. Indem wir einander vertrauen, setzen wir das Potenzial des anderen frei und treiben unsere Unternehmensmission voran.

Menschen die zusammenstehen

Team Bonding

Zwei männner die auf einem Berg stehen

Wanderungen

Kamera im Wald

Waldbesitzerbesuche

Menschen mit Pfeil und Bogen

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Mann mit Essen und Trinken in der Hand

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Arbeiten bei Tree.ly

Bei Treely haben wir eine kollaborative und integrative Arbeitskultur, die von einem vielfältigen Team leidenschaftlicher Menschen getragen wird. Unser flexibler "Remote-First"-Ansatz basiert auf einem hohen Maß an Vertrauen und ermöglicht es jedem, sich weiterzuentwickeln und einen sinnvollen Beitrag zu unserer Mission zu leisten, einen bedeutenden Einfluss auf die Umwelt zu nehmen.

Rosanna Littooij

Rosanna Littooij
Leiterin Marketing

Blick auf die Berge
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