Tree.ly's Ethikkomitee

Verankerung ethischer Entscheidungsfindung und einer ethisch fundierten Unternehmenspolitik und -kultur

Die Ziele der Ethikkommission

Dieses Komitee ist an der Schaffung eines ethischen Rahmens beteiligt, der die täglichen Handlungen des Tree.ly-Teams leitet und unterstützt das Management bei der Umsetzung einer ethisch fundierten Unternehmenspolitik und -kultur sowie bei der Entwicklung von Entscheidungsprozessen, die auf ethischen Grundsätzen beruhen.

Ethische Leitlinien

Entwicklung und Einhaltung ethischer Richtlinien, insbesondere für die Zusammenarbeit mit Käufern von CO2-Gutschriften.

Beitrag zur Entscheidungsfindung

Bereitstellung von Input und Entscheidungsgrundlagen für wichtige Entscheidungen, insbesondere solche, die eine qualifizierte Mehrheit erfordern.

Wirkungsmodell und Berichterstattung

Unterstützung der laufenden Entwicklung des Wirkungsmodells und der Wirkungsberichterstattung, die Tree.ly zugrunde liegen.

Zusammenarbeit

Zusammenarbeit bei Forschungsprojekten zur Messung, Optimierung und Maximierung der von Tree.ly erzeugten Wirkung.

Integration einer ethischen Kultur.

Förderung der Entwicklung von ethischem Denken, Analysieren und Handeln auf der Ebene des Einzelnen, des Teams und der Organisation.

Inspiration für alle Stakeholder, dringende Umweltprobleme anzugehen.

Das Ethikkomitee trifft sich regelmäßig, um ethische Fragen zu besprechen und das Rahmenwerk in die Organisation zu verankern. Die Ergebnisse werden halbjährlich mit den Aktionären von Tree.ly besprochen.

Verankerung ethischer Entscheidungsfindung

Lerne die Mitglieder unserer Komission kennen

Unser Ethik-Komitee besteht aus erfahrenen Führungskräften, die ein breites Spektrum an Perspektiven und Fachwissen einbringen, um die ethischen Standards von Tree.ly zu fördern und weiterzuentwickeln.

Mitbegründer von Toniic, Twist und der KL Felicitas Stiftung, Vollmitglied des Club of Rome und Gründungsmitglied von Impact Hub Tirol

Dr. Charly Kleissner

Charly Kleissner ist Impact-Investor und Anführer der Deep-Impact-Bewegung. Er setzt sich für systemische Veränderungen ein und fördert bewusstes Investieren, das auf Werten und Achtsamkeit basiert. Er sieht Impact Investing nicht als intellektuelle Übung, sondern als Ausdruck seines Wesens. Charly bringt mehr als zwanzig Jahre Erfahrung als leitender Angestellter in der Technologiebranche im Silicon Valley mit.

Gründer und CEO von Kenshō & Kin, einem Unternehmen für Führungskräfteentwicklung

Michelle de Bruijn

Michelle de Bruijn ist die Visionärin hinter Kenshō und engagiert sich für die Transformation von Führungskräften durch die Integration von buddhistischer Psychologie und wissenschaftlichen Erkenntnissen. Durch den Einbezug wissenschaftlicher Ansätze und die Nutzung modernster Wohlfühlmethoden stattet Michelle de Bruijn Führungskräfte mit den Werkzeugen und dem Verständnis aus, um konventionelle Grenzen zu überschreiten und als Katalysatoren für einen transformativen Wandel zu wirken.

Impact bedeutet, Entscheidungsprozesse grundlegend zu verändern. Unternehmen müssen neue Maßnahmen ergreifen, um dem Klimawandel zu begegnen. Wir setzen uns dafür ein, dass Waldbesitzer für ihren Beitrag zur Klimastabilität entlohnt werden und durch verantwortungsvolle Waldbewirtschaftung positive Effekte erzielen. Die Erkenntnis, dass Emissionen einen Preis haben, führt zu nachhaltiger Veränderung.

Jodok Batlogg
Co-Founder und CEO von Tree.ly